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転職について
会社を辞めてから、特に何をすることもなく行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話すことができるようにしておくことが大切です。
職場を探すに当たって、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員である事のメリットは安定した給料をもらえることです。保険やボーナスに関しても大きいメリットがあります。とはいえ、実際は正社員でない方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、じっくり計算してみないとわからないでしょう。転職して大手企業に職を得れば、基本的には、収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手企業の場合は年収700万円以上もそれほど珍しいことでは年間収入が1000万円という方もいますから、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
バイトの経験が就活において有利になることは多いと思われます。人事担当だった際に面接で思ったことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えもきっちりして、好感が持てるということです。社会経験の有無の差はこういう場所においても出るのではないかとひしひしと感じました。通常、転職者が要求されるのはすぐに仕事をしてもらうことなので、年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと採用してもらえないでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、経験を問わず採用するところはあまり見つかりません。使える資格を取るとか、勉強しておくといった努力が成功のための一歩です。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、自分でその職が良くて選択した方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに働いている人もいると思います。でも、その仕事がすごく嫌な時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。その他、志すものがあるのなら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても消化できるかもしれません。
就職活動で成果を収めるためには、それが就職活動のフローです。就活中に不快なことがあったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。ですが、流れにそってやるべきことをやっていれば、仕事を見つけることができます。逃げなければ、OKです。無難な転職理由としては、最も当たり障りなく、持たれづらい理由です。スキルアップを図るとためという理由であれば、無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。明確なビジョンも持たずに希望の職に就くのは簡単ではないです。そのために仕事にやりがいを実感できずに続かなくなってしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥ってしまうことが多いです。小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大切です。
