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転職について
悪い印象を与えないというのが、最も重要な事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人も大勢いますが、人事側は受け取ってしまうため、あなたの印象がマイナスになります。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと楽天的に考えている人は、その後、就職難になりやすいので心に留めておいてください。いくらボーナスを受け取って退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に考えましょう。退職理由が人間関係の場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、面接をする人事の方は、「自社に入っても同じようなことが理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を
無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職に有利な行動をやってきたのであれば、逆にプラスの印象を与えられるかもしれません。。転職をしたら、祝い金が出る転職サービスというものがあるのですが、一回で全部支払われるのではなく、一年にわたっての分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。良質の求人情報を集めていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。転職の無難な理由は、スキル向上を図るためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与える恐れの少ない理由になります。リスクが少ないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという抱いてもらうことが可能です。
