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転職について
退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職を望んでいる人は賞与の月に合わせて退職すると有利です。転職活動をするようにしていくことが大事なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
転職を考えた時、家族に相談することは非常に重要です。しかし、適切な助言がほしい場合には、仕事の現状を知っている同僚に話すようにした方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言があるでしょう。同僚が信用できない場合は、新しい仕事に就いた友達に相談してみるのがいいと思います。退職後に無職期間が長いと転職がやりにくいので、なるべくなら退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくる場合もありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。
昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社してもどう扱うかが難しいため、採用しない企業が多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、バイト経験を持つ人の方が好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこういった場面でも出るのではないかと感じました。転職をしたら、祝い金が出る転職サービスがありますが、全てが一度で支払われるのではなくて、一年十二回の分割で転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。
