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転職について

退職して以来、のんびりと生活を送っていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほどなるべく面接官に理解してもらえるような訳を言えるようにしておきましょう。

ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと就職難になりやすいですからどれほどボーナスを受け取って退職しても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。面接の受け方、履歴書の書き方など、初めて転職を行う場合、分からないことばかりだと思うので、大変役立つはずです。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、本来なら自分自身で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。

転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、就職活動がうまくいくためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の一連の流れです。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されたりするかもしれません。そんな時にも、流れにのってしなくてはいけないことをしていれば、仕事を見つけることができます。挫折してしまわなければ、なんとかなるものです。転職に有利な資格の合格しておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格になります。グローバル化が進行している現在、ある程度の英語力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合にとても有利な資格だといえます。

大学卒業を控えた人が就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めることが望ましいです。まだ就職先が決まっていない人は、早めに就職できるように、応募しようと決めた会社が求人募集の公示があった時から転職の時、無資格よりも転職先が期待しているスキルに近い資格を取得していた方が有利かもしれません。でも、このご時世、資格をとっていなくても実績がある方が就職に有利なこともあります。

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