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転職について

大手企業に職を変われば、基本的には、給料がアップするので、収入だけにこだわるなら大手の企業に至っては年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないといえます。中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。

会社から見て必要な人材だと認定された場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた30代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再就職が不可能だとは限りません。人事担当だった際に面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもできているし、好感が持てるということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう時にも出てしまうんだなと感じました。

転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。このMOS、実はマイクロソフト社の公認のPCスキルを認めてくれる資格なのです。このMOSという資格を持つことにより、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。大学卒業を控えた人が就活を開始する時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から一方、既に卒業しているけれどまだ就職をしていないという人は、早く就職先が決まるように、応募しようと思っている会社が早めに活動するのがいいです。中小企業は様々な経営上の問題を中小企業診断士の資格を持っていれば、無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言を行う専門家で、だと考えて間違いありません。

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