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転職について
専門職だと、求人条件として指定資格を有していることなどと記載のある求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持っておられる人が有利なのです。人事部が履歴書を確かめる時にもでしょう。
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。辞職後、生きているだけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由をしておく必要があります。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでにやってきた仕事をどんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。就職活動における面接のポイントは、面接官が共感出来るように話す姿勢が重要です。面接官に同調してもらうためには、分かってもらいやすいように話しましょう。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくのが得策です。リスクが少ないだけでなく、転職理由を考える時に最も重要な事項となります。いっぱいいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの印象がマイナスになります。
