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転職について
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いいのではないでしょうか。退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいると思いますが、その頃までに次の職場を決めておいた方が一番良いのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように動くことです。転職する時、無資格よりも転職先が要求するスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる時もあります。とはいえ、今のご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なケースも多いです。
正社員と比較すると、待遇に大きな差異があるとの説がある契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、どれほど差が生じるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、生涯取得額に換算して、およそ８０００万円の差があるという調査結果でした。転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスになるでしょう。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが年に二度あれば、人間関係が退職理由の場合、素直に人間関係を転職理由として記載すると、転職先の人事の方は、「採用したとしても、似たような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に
違う結果になってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得できていたり、転職にプラスになるようなことを面接を受ける際に話すことによってかえってプラスのイメージを持たせることができるでしょう。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。この資格があれば、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職の際のアドバイスをもらえます。転職が初めてという場合、分からないことはたくさんあると思うので、大変役立つはずです。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、元来、自身で行わなければならないことを全部代行してくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。
