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転職について
転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが年に二度あれば、
無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージをスキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側にマイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っているとこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。
転職に有利な資格を取っておくと、急な場合にも安心ですね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格のことを指します。グローバル化が進んでいる今、希望する企業の数が非常に多くなってきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合に、とても強い資格だといえます。待遇に大きな差がある契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差があるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、生涯取得額に換算して、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を記入するだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事をどのような部署でどのような仕事を行い、スキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。
