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転職について
３５歳以上でも転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、迎え入れる準備ができています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職できないとは限りません。
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相手企業側の面接官は、「うちに入社しても同様の理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を支障なく進められます。正規の社員と比較して、待遇が大きく違う契約社員の待遇の状況についてですが、実際の収入に、どれくらいの差があるのでしょうか。一生の手取り額でみると、調査結果でした。企業をいいます。それなら、転職エージェントは本当に使えるのでしょうか？率直にいえば、頼りすぎてしまっては上手に活用できればとても役に立ちます。
