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転職について
勤める前に、ブラック企業だと判断できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。将来の生活のことが気になって、辞めるのを躊躇することもあるでしょう。生活なので、無理して続ける必要はありません。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在は、どの会社も生き残るために必死になっていますから、職を離れてから、のんびりと生きているだけだったり、していなかった場合には、無職の期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を説明できるようにしておかなければなりません。
就職活動を成功させるためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の順序です。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。ですが、流れにそってすることをしていれば、仕事を見つけることができます。脱落しなければ、なんとかなるものです。中小企業は様々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を取得していれば、無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同等の役割だと理解してください。転職エージェントは、転職を望む人に対し、その人が希望する条件に合う求人情報を調べてくれます。取り扱っている求人情報が比較的多いため、決まりやすいです。ハローワークや求人雑誌などでは見られないような非公開求人情報もあるため、より条件に合った仕事に就職できるかもしれません。
