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転職について
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるという説です。本当にこの説は正しいのでしょうか？３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスというものがあるのですが、たとえ祝い金が貰えたとしても、十二ヶ月に分けて分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにするというわけにもいきません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、面接に通りやすいなんてこともあります。目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞めてしまって、転職しても、また辞めるという悪循環にはまりがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合はがんばることが重要です。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。たくさんいると思いますが、その時期が訪れるまでに転職する会社を決めておいた方が良いでしょう。一番オススメしたいのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動することです。辞職後、ゆっくりと過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。説明できるようにしておく必要があります。本人にあると考えています。志望するその企業で働き、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると正社員として受かる確率は高くなるでしょう。
