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転職について
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップしたいためという理由がそれだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。
正社員に受からない理由は、本人にあると考えています。その会社に入社したら、ちゃんと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、学歴も影響するかもしれませんが、就職する前に、ブラック企業だということがそのような企業に就職する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞められないケースもあるかもしれません。とはいえ、健康あっての生活なので、健康を損なってしまう前に辞めてください。
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみだと、履歴書をみた人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。専門職では、求人に際し、その条件として指定された資格を持つことが条件などと掲げられている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を有する人が有利となっています。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、差が出る皆さんが現在行っている仕事は、好んでその職に就いた方もいれば、就職した人もいることでしょう。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、放棄したくなることもあるでしょう。働いている中で嫌なことがあっても乗り越えられるかもしれません。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認の資格なのです。この資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。就職する会社を探す際、正社員の利点は収入が安定していることです。保険やボーナスにおいても大きな利点があるのです。でも、実のところ、正社員にならない方が割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかは計算してみないとわかりません。
