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転職について
判断してもらうことができた場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと確かに、年配の方が採用されにくいですが、即、結果を出すことを求めているような企業の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を求めています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職を諦める必要はないのです。
無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由がさらに、相手にマイナスイメージを持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、支障がないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に付加することができます。マイペースに時間が過ぎていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を言えるようにしておくと良いです。
就職活動で必ずしなければならないのが、メールによる連絡です。コツといったものは特にないのですが、必ず「お世話になっています」であるとか使う場面が多いので、登録しておくのが楽だと思います。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するこのＭＯＳという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。大学卒業を控えた人が就職活動を行う時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのが望ましいといえます。一方で、既に卒業している方で応募しようと思っている企業が求人を募集し始めたらすぐに活動を開始します。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気楽に考える方は、その後、就職難になりやすいのでお気をつけください。どれほどボーナスを受け取って退職をしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、じっくりと検討をしましょう。
