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転職について
転職をして大手企業に職を得た場合、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取得することができていたり、やってきたのであれば、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスの印象を持たせることができるでしょう。
大学を卒業する見込みのある人が就職活動を行う時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬からまた、既に卒業済みの人でまだ就職できていない方は、早めに就職できるように、応募したい会社が求人の公示をした時には転職の斡旋をする転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。転職が初めてという場合、大いに役立つことだと思われます。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部を代行してもらえるので、人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、転職先の人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。穏便な転職理由を考えておくと転職活動を支障なく行えます。
