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転職について
正規の社員に比べて、待遇に大きな差異があるとの評判がある契約社員の待遇の状況についてですが、テレビの情報では、一生の取得額でみると、約８０００万円の差異が生じるといった驚きの調査の結果が出ていました。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれるこのＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。
明確なビジョンも持たずに大学を出て職に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因で、仕事に希望を見出せずに辞職してしまい、陥りがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大きなポイントです。会社から見て必要な人材だと認定された場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。再び職に就くことを諦める必要はありません。人間関係が原因で、退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと順調な転職活動を行うことができるでしょう。
就職する前に、ブラック企業だということが理解できていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。仕事を辞めたいと考えても、将来の生活のことが気になって、辞めるといえないこともあるものです。ただ、健康な体があってこその生活ですから、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、できるだけ仕事を辞めてから短期間で転職するように心がけてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職の時期はどんな生活をしていたのか、はっきりと答えられるようにあらかじめ用意しておいてください。みんなが今、就いている職は、その職が好きで働いている人もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに就いた人もいると思います。でも、その仕事がすごく嫌な時には、その仕事に惹かれて働いている人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、働いている中で嫌なことがあっても乗り切れるかもしれません。
