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転職について
家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況をしっかりと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「へーそうなの」程度しか考えてくれない事もあります。「やりたいようにやればいい」このような一言で片付けられることも多いです。
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらえません。どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がやりにくいので、なるべくなら退職してから短期間で転職するように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にして無職である間に何をしていたのか、きちんと答えることが出来るように心がけておきましょう。
アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で実感したことは、しっかり受け答えしており、良い印象を持てたということです。社会経験があるかないかの差はこんな時にも出るのではなかろうかと人間関係が退職理由の場合、素直に人間関係を転職理由として記載すると、転職先の人事の方は、「採用しても同じようなことが原因であっさりと辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に進められます。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいと思います。ボーナス月を退職時期と考えている人もその時期が来るまでに次の仕事を決めておく方が良いでしょう。最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行することです。
大学を卒業する予定の方が就職活動を行う時期は、また、既に卒業済みの人でまだ就職に至っていない方は、早く就職先が決まるように、応募したい企業が求人の公示をした瞬間からすばやく行動した方がいいです。
