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転職について
目標や夢を持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに退社してしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に陥りがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大きなポイントです。
大学を卒業する見込みのある人が就活を開始する時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めるべきです。また、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早く就職先が決まるように、応募したい企業が面接や履歴書の正しい方法など、転職に関する助言をもらえます。転職をするのが初めての場合、知らないことだらけだと思うので、とても役立つはずです。面接日時や条件交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。
転職理由として無難なものといえば、スキルアップを目指したいためという理由が一番支障がなく、持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、無難な印象を与えながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという植えつけることができます。そのまま人間関係を転職の理由とすると、面接をする人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、行えると思います。働くかによって給料には差があります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、転職を行うのならば、どのような職に就けばいいのか、しっかり考えてください。それに、公務員には暇なイメージやラクだというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。
