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転職について
就職活動を始める時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めることが望ましいです。一方で、既に卒業している方で早く就職先が決まるように、応募しようと思っている会社がすばやく行動した方がいいです。
仕事をしていない期間が長いとできることなら退職をしてから転職までの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。面接官が長い無職の期間が気になって明朗な回答ができるようにあらかじめ用意しておいてください。正社員と比較して、とされている契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異が生じてしまうのでしょうか。一生の手取り額でみると、約８０００万円の差異が生じるといった驚きの調査の結果が出ていました。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料が増えるケースが多いですが、一番差が出るのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ収入が違ってくることとなります。働いた経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。面接で実感したことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えもきっちりして、印象がとてもよかったということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういう時にも出てしまうんだなとつくづく思いました。一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば採用を決める企業が多くなりました。
転職の時、どういうことを心に留めたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体化して就職先の企業に自己アピールすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールできれば、給料アップも容易でしょう。正社員として採用してもらえない原因は、何を達成したいのか、どう貢献できるのかがしっかりと決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば
