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転職について
会社にとって有望な人材だと判断されれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと即戦力を求めているような企業では、経験や知識がある３０代の労働力を求めています。そのため、３５歳を超えていたとしても、
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるこの資格があれば、知識とか技術が証明されるのです。スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、さらに、相手にマイナスイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルアップを図るとためという理由であれば、無難なだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に付加することができます。
たくさんの人が、今働いている仕事は、好んでその職に就いた方もいれば、家計のためだけに選択した人もいることでしょう。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、職場で大変なことに直面しても一昔は、３５歳転職限界説という説も、結構真実を語っていました。昔は年功序列だった関係で、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。リスクが少ないだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の重要事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もいっぱいいますが、人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
ブラック企業であることが理解できていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。職を辞したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞めるのを躊躇することもあると思います。ですが、健康があっての生活になりますから、
