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転職について
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転職をする時、前職より多く給料をもらえるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳細に転職先の企業にＰＲできるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのアピールできるのであれば、給料アップも見込めるでしょう。大手企業に職を変われば、給料は増えるのでしょうか？お給料にこだわるのなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大企業のケースは年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないといえます。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において私が人事部の担当者だったときに面接中に感じたことは、働いたことがある人の方が受け答えがハキハキして、好印象を抱いたということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかと感じました。実際に役立つのでしょうか？結論からいえば、それは使い方次第だと思われます。頼ってばかりでいると転職に失敗することがありますが、上手に利用すれば非常に役に立ちます。退職理由が人間関係の場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が進められます。
ブラック企業であることがそんな会社に入社する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、でも、健康な体があるからこその生活になりますから、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するこのＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
