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転職について
会社が必要とする人材だと判断されれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職が不可能だとは限りません。
これといった目標もなしに大学を出て職に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因となって仕事に夢を持てずに続かなくなってしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。転職をして大手企業に職を得た場合、収入が増える場合が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
正社員に合格できない場合、その原因は本人の中にあると思います。実際、その会社に入ってどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事がわかって、学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。理解できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。職を辞したいと思っても、辞めるのを躊躇することもただ、健康な体があってこその生活なので、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。毎日の業務の上で、なるべくストレスをためないことが最も重要なことです。素晴らしい条件の仕事だからといってもストレスが溜まるとストレスの解消方法を自分自身で準備することがとても重要です。
