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転職について
仕事を変えたいと思ったときには、合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のとても有益な資格です。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
勤める以前からブラック企業だといったことが知っていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことが気になって、あるのではないでしょうか。でも、健康な体があるからこその生活ですから、健康を害する前に辞めましょう。少し昔では、３５歳転職限界説も、昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とするところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。
みんなが今、就いている職は、好んでその職に就いた方もいれば、家計のためだけに働いている人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。我慢しがたいことが職場で起きたとしても我慢できるかもしれません。転職に関することを家族に相談したとしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと理解していないからです。転職したい理由を話しても「へーそうなの」程度しか「思うようにしたらいい」このような一言で片付けられることも多いです。一番のポイントとなります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もたくさんいますが、人との関係の修復が不可能で退職したとあなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。
スキルを向上させるためという理由が一番危なげなく、与えにくいものではないでしょうか。スキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、積極的な印象を人事側に植えつけることができます。転職を考える人は、行きたい転職先が必要としている資格はどんな資格かを考え、この際、少し遠回りをして資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当のつく企業では資格は重要視されている証拠ですので、自分から進んで取得するとよいでしょう。人間関係が退職理由の場合、素直に人間関係を転職理由として記載すると、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと行えると思います。
