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転職について

今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法次第ではできます。ただ、その時は覚悟が要ります。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルがあることについて証明してくれるとても有益な資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。会社から見て必要な人材だと認められた場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験とか知識がある30代の働き手を迎え入れる準備ができています。そのため、35歳を超えていたとしても、再就職できないとは限りません。

中小企業は様々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する時にも有利になるでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同等の役割だと理解してください。転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関する助言を受けることができます。転職をするのが初めての場合、分からないことは多々あると思うので、とても役立つはずです。他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、元来、自分で行わなければならないことを面倒なことをせずにすみます。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を書くのみだと、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が上がったのかや注目されやすくなります。

家族と転職の話をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職したい理由を話しても「そうだったの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。このような一言ですませられてしまうこともあります。企業の規模が大きくなればなるほど賞与も多くなる傾向が転職するに際して大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのはあまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。

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