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転職について
転職してみようかと思っている人は、希望する転職先で必要な資格はないか考え、余裕をもって資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では資格は重要視されている証拠ですので、持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。良くない印象を与える恐れがないというのが、転職の理由を検討する上で最大の重要事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もたくさんいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は考えてしまうので、あなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。
辞職後、のんびりと生きているだけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職をする際に不利になるかもしれません。説明できるようにしておく必要があります。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、やり方を考えればできます。ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。転職活動が長期化することもあります。２０代なら吸収も早いため、未経験でも採用されることがありますが、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。転職の際、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を取得していた方が有利になる時もあります。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくても実務の経験が長い人の方が就職に有利です。
判明していれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。辞められないケースもあるでしょう。ただ、健康な体があってこその生活になりますから、健康を損なってしまう前に辞めてください。働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、多い収入得るために転職をしたいのであれば、どんな職業を選択すれば良いか、じっくりと考えましょう。そして、公務員というと暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。
