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転職について
転職に関することを家族に相談したとしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。今のあなたの職場での状況を家族は「へーそうなの」程度しか思ってくれない事だってあります。「好きにすればいい」といった簡単な言葉で
転職をする時、どんなことを心がけたら給料アップにつながるのでしょうか。得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを具体的に転職先の会社に相手を惹きつけるようにすることです。相手側を説得できるだけの職を離れてから、マイペースに時間が過ぎていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりした時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。話すことができるようにしておくことが大切です。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。懸命に努力していますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。目標や夢を持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。辞めてしまって、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に幼少期からぶれない夢を持ち、がんばることが重要です。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。
アルバイトをした経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。人事担当だった際に面接で思ったことは、アルバイトを経験している人の方がきちんと受け答えできていて、好感が持てるということです。社会経験を積んでいるか否かはこういう場所においても出るのではないかと痛感しました。皆さんが現在行っている仕事は、自分でその職が良くて選択した方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに選択した人もいることでしょう。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、その仕事が好きな人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。他に目指していることがあるのなら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても辞めずにがんばれるかもしれません。
