箱根町（足柄下郡）で介護職員求人情報を探している方は、こちらの介護ヘルパー専門の無料サポートがおすすめ。正社員など希望の条件を伝えるだけで１週間以内に複数の求人案件を紹介してくれます。
このような悩みの方にも安心
ヘルパー専門の転職サービスは、以下のような悩みを持っている方にも安心して使えます。
- 経験不足で不安
- ブランクがあって不安
- 新しい職場での人間関係が不安
給与の交渉、待遇の交渉も併せて行ってくれます。
完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
３５歳転職限界説という説も、以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が中途で入社してもどう扱うかが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、結果は変わってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、スキルアップにつながることを行っていたのなら、面接を受ける時に話すことでかえって良い印象を持たせることができるでしょう。家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。しっかりと把握していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうなの」くらいしか「好きにすればいい」というような一言で、さらっと終わる可能性もあります。
辞職後、のんびりと過ごしていただけだったり、していなかったりすると、職のない期間が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を述べられるようにしておくことが大切です。会社にとって適切な人材だと認められれば、３５歳以上でも転職できると考えてください。即戦力の人材を求めているような会社では、迎え入れる環境が整ってます。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦めなくていいのです。アルバイトをした経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、アルバイト経験がある方が受け答えもできているし、社会経験をしたことがあるかないかはこういう場所においても出るのではないかと痛感しました。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くだけだと、これまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どういった成果を残したのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。目標や夢を持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因で、仕事に希望を見出せずに辞職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に適職に少しでも近づく為には幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大切です。無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象を持たれづらい理由です。理由がスキルアップであるならば、無難なだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に抱いてもらうことが可能です。
