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転職について
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいると思いますが、次に働く会社を決めておいた方が効率的でしょう。ベストなのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。
求職活動に成功する秘訣はハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。たとえば、高齢者対象の人材バンクも作られていて、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンクとか人材紹介会社を使って自分の職務経験といった情報の登録を行い、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのがベストな求職方法です。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。とても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。
転職してみようかと思っている人は、希望の転職先で要る資格はないか考え、前もって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などを設けている企業では資格が大切な証拠なので、取得してない人は進んで取得した方がいいですね。転職する場合、転職先が期待しているスキルに近い資格を取っておいた方が有利かもしれません。ただ、今の時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格がなくても実績がある方が型にはまらない自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が効果的です。分かりやすいように話す必要があります。しておいた方が無難です。
大学を卒業する見込みのある人が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めることが望ましいです。一方で、既に卒業している方でまだ就職をしていないという人は、応募しようと思っている会社が求人の公示をした瞬間から即行動に移すべきです。転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、お祝い金を受け取れるといっても、一括で全額を受け取ることはできず、振込みがある場合が多くて、転職する時の費用には使えません。質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がしづらいので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間の長さを気にかけてきいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、はっきりと答えられるように心の準備をしておきましょう。
