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転職について

無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことをやってきたのであれば、面接を受ける時に話すことでかえってプラスのイメージを与えられるでしょう。

少し前までは、35歳転職限界説も、昔は年功序列だった関係で、35歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳を超えていても有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。ひとくちに公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第で給料はかなり変わってくるので、収入をアップさせるためにどのような職に就けばいいのか、しっかり考えてください。また、公務員といえば暇だといったイメージや楽なイメージもあるかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。

無難なだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える場合に最大の重要事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人も大勢いますが、人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側が解釈することもあるので、どうしてもあなたの印象がマイナスになります。仕事をしていない期間が長いと新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから転職を行うまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。きいてくることもありますから、人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、面接をする人事の方は、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか?」と心配してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行うことができるでしょう。

転職活動の際には、収入アップできるのでしょうか。得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを魅力を伝えるようにすることです。自己アピールができたなら、給料も上がることでしょう。

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