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転職について

退職後に無職期間が長いと次の職を得にくくなるので、できることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問する場合もあるため、無職の時期はどんな生活をしていたのか、しておくことが大切でしょう。

職を離れてから、特に何をすることもなく過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかった場合には、できることなら、面接官が納得できるような理由を説明できるようにしておかなければなりません。転職を考える人は、行きたい転職先が必要としている資格はどんな資格かを考え、この際、少し遠回りをして資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当をつけている企業では資格が大切な証拠なので、自分から進んで取得するとよいでしょう。

相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。ちゃんと理解していないからです。転職したい理由を話しても「そっかー」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。というような言葉で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。専門職では、求人に際し、その条件として指定された資格を持つことが条件などと記載されている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持つ方が有利となっています。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を確認された時点で、ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいので注意してください。いくらボーナスをいただいて退職をしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画性が重要となってきますから、念入りに検討しましょう。

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