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転職について
正社員として採用してもらえない原因は、本人の態度にあるのではないでしょうか。実際、その会社に入ってどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがはっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、学歴により、差が生じるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
会社員から公務員に職を変えることは可能だと思われますでしょうか？結論を言ってしまうと可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はいっぱいいます。ですが、転職したからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、転職される方がいいでしょう。家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族は理由を説明して転職したいといっても「そうなの」くらいしか思ってくれない事だってあります。「やりたいようにやればいい」というような言葉で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。
あるといえます。大幅に収入をアップできる確率が高いため、メリットがあるでしょう。でも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、方法を考えればできます。でも、その場合は覚悟が必要となります。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代ではどうしても、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。働くかによって給料には差があります。高収入を得るためにそして、公務員というと暇なイメージやいざ働いてみると、そう甘くはありません。
転職をして大手企業に職を得た場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはゼロという場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、年に二回のボーナスがあれば、
