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転職について
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいとのんきに考えている人は、就職難に陥りやすいので気をつけるようにしてください。いくらボーナスをいただいて退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に検討をしましょう。
転職サービスといったものがありますが、お祝い金をもらえるとしても、振り込まれることが多いので、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。良質の求人情報を集めていたり、面接に通りやすい場合もあります。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。
転職がしづらいので、できることなら退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるように心の準備をしておきましょう。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、それまでに次の仕事を決めておく方が賢いでしょう。最良なのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行することです。正規の社員に比べて、待遇に大きな差があるとされている契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額には、どれほど差が生じてしまうのでしょうか。テレビの情報では、生涯取得額に換算して、およそ８０００万円の差が出てしまうという驚きの調査の結果が出ていました。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料が増えるケースが多いですが、一番差が出るのは中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。無難であるだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える時に職場環境が不満で退職した方も人間関係を修復することができずに退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、悪いものになるでしょう。
