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転職について

勤務年数など、簡単な経歴を書くだけだと、履歴書を確認する会社の人事の方にわかってもらうことはできないのです。どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、

「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説によると、35歳以上だと転職できなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。会社を辞めた後、だらだらと失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりした時には、転職の支障となるかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を言えるようにしておく必要があります。

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