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転職について
中小企業は色々な経営課題を持っているので、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割だと思って間違いありません。
退職原因が人間関係である場合に、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと順調な転職活動を進められます。転職をして大手企業に職を得た場合、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、その分だけ、年収に差が出てきます。
仕事を探す際に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員になる事で得することは決まった収入が得られることです。保険やボーナスの観点からも大きな利点があるのです。正社員でない方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算してみないとわかりません。支障がないだけでなく、転職理由を考慮する上で、一番のポイントとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が解釈することもあるので、あなたの印象が良くないものになってしまいます。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、メリットになる場合が多いでしょう。英語が堪能なら他の求職者よりも選択出来る企業が広がって、有利な結果につながります。
