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転職について
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと楽天的に考えている人は、その後、就職難になりやすいので会社を辞めても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、
認定された場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと考えてください。即、結果を出すことを求めているような企業の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れることが可能な状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。正社員に合格できない場合、その原因は本人の意識にあるでしょう。その企業で働いて何を達成したいのか、どう貢献できるのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意をぶつけたら、学歴も関係してくるかもしれませんが、
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好きでその職場に決めた人もいれば、給料をもらって生活するためだけに働いている人もいると思います。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、職種にこだわって就職した人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしてもこの説は、３５歳を超えると転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、結論としては、現在はどの企業も生き残りに一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。仕事を探す際に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員である事のメリットは決まった収入が得られることです。メリットは多いでしょう。でも、実のところ、正社員として働かないほうが割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは計算が必要だといえます。
