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賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいると思いますが、その日が来る前に良いでしょう。最良なのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように行動することです。就職する会社を探す際、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員である事のメリットは安定した収入を得ることができることです。大きな利点があるのです。ですが、実のところは非正社員の方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは計算してみないとわかりません。勤める以前からブラック企業だといったことが誰もそのような企業に就職しようとは考えません。職を辞したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もあるでしょう。しかし、健康な体あっての日常生活ですので、健康を害する前に辞めましょう。
労働経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、アルバイトを経験している人の方がきちんと受け答えできていて、好印象を抱いたということです。社会経験を積んでいるか否かはこういうところにも現れるのではないかと中小企業は色々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに類似した役割勤務年数など、簡単な経歴を書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、どういった成果を残したのかや人事に見てもらいやすくなります。
