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転職について
就職活動を行う時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めることが望ましいです。一方で、既卒の方でまだ就職に至っていない方は、早めに就職できるように、応募したい会社が求人を募集し始めたら
転職を考えておられる方は、希望している転職先で必要とされる資格はないか考え、少し時間をかけて資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取得してない人は積極的に取得しておきましょう。転職先に大手企業を選んだ場合、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
家族と転職の話をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。今のあなたの職場での状況を家族は転職したいと思う理由について説明しても「そうなの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」といった風な言葉でさらっと終わる可能性もあります。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事をどんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果を残したのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。多くの方が今携わっている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、ただお金を稼ぐためだけに就職した人もいることでしょう。その仕事に惹かれて働いている人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。その他、志すものがあるのなら、職場で大変なことに直面しても辞めずにがんばれるかもしれません。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているとても取得する意味のある資格です。この資格があれば、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える場合に職場環境が不満で退職した方もいっぱいいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は考えてしまうので、マイナスのイメージになってしまいます。転職エージェントは、転職を希望する人に対して、希望する条件に沿う求人情報を取り扱っている求人情報が比較的多いので、転職しやすいです。ハローワークや求人雑誌では公開していないような非公開求人情報もあるため、より条件に合った仕事に決まるかもしれません。
