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転職について
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法を考えればできます。なかなか決まらなくて、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者の採用ケースも多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
転職する時、資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を取得していた方が有利でしょう。でも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格の場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利な場合もあります。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。
仕事を辞めてからの期間が長いと転職がしづらいので、なるべく退職してから短期間で転職するように無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくる場合もありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。賞与を貰ってから転職する方が懐も潤います。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職を希望している人はボーナス月に合わせた退職にすると有利となります。そうするためにも、計画を練って転職活動をできるようにしていくことが大切なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。これといった目標もなしにそれが原因で、仕事に希望を見出せずにはまってしまいがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は努力することが大きなポイントです。
転職における履歴書の書き方がいらっしゃるかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載っていますから、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。ただ、みたままを書くのはやってはいけません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えてください。
