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転職について
ボーナスの差となるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。
少し昔では、３５歳以上の転職には無理があるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、採用を決める企業が多くなりました。ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働くのかによって給料は異なります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、収入を多く得るために転職を考えるのであれば、どういった職業を選ぶのが良いのか、考えなければいけません。さらに、公務員には暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、
転職エージェントとは、転職の支援をする会社です。でしたら、転職エージェントは本当に使えるのでしょうか？率直にいうと、それは使用方法によるでしょう。頼りすぎてしまっては転職に失敗することがありますが、上手に活用すればとても役立つものです。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好んでその職に就いた方もいれば、その仕事が好きな人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。その他、志すものがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても乗り切れるかもしれません。基本的には、良い第一印象を与えることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が共感を引き出すためにも、自分の思いが相手に届くように話すことが不可欠です。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくのが得策です。
退職理由が人間関係の場合に、相手企業側の人事担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が首尾よく転職活動を進めることができます。
