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転職について
転職を考え中の方は、希望している転職先で必要とされる資格は何があるか考え、前もって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格を持っていることが大切な証拠ですから、取っていない人は積極的に取得しておきましょう。
アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で思ったことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えもきっちりして、好印象ということです。社会経験の有無の差はつくづく思いました。仕事をしていない無職期間が長すぎるとなるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくる場合もありますので、明確に返答できるようにしておくことが大切でしょう。
中小企業は様々な経営上の問題を有しているので、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに類似した役割だと理解してください。転職先に大手企業を選んだ場合、ボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ収入が違ってくることとなります。正社員に受からない理由は、本人の中にあると思います。実際に、その会社で働いてちゃんと決まっていないため、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば学歴も影響するかもしれませんが、
会社員から転職して公務員になることは可能だと思われますでしょうか？もちろん可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方はかなりの数存在します。高い給料をもらえるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を明確にしてから転職をした方が良いでしょう。ありのままに、人間関係を転職理由とすると、面接をする人事の方は、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。リスクの少ない転職理由を考えた方が首尾よく転職活動を行うことができるでしょう。
