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転職について
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、異なってきます。職業訓練校に通い、新たに資格を取得していたり、転職に有利な行動をとっていたなら、面接を受ける時に話すことで与えられるでしょう。
転職の際に、家族に話すことは大切なことでしょう。でも、アドバイスを求める場合には、現在の仕事の詳細を知る同僚に話してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言があるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してもいいでしょう。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいかもしれません。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いように見受けられますが、その時期が訪れるまでに転職先を決定しておいた方が良いでしょう。ベストなのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動を起こすことです。
判断されれば、３５歳以上でも転職できると確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れる環境が整ってます。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職できないとは限りません。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。少し昔では、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。
