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転職について
賞与も高くなる傾向が転職するに際して大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。
仕事をしていない無職期間が長すぎると次の職を得にくくなるので、転職までの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、的確に返答ができるようにあらかじめ用意しておいてください。就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が重要です。意思疎通のためには、話すことが重要です。
退職原因が人間関係である場合に、転職先の人事の方は、「うちに入社しても同様の理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を円滑に行えると思います。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、これまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。転職をして大手企業に職を得た場合、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
