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転職について
転職の時、どの点に気をつけたら給料アップにつながるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを具体化して就職先の企業にＰＲできるようにすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易でしょう。
無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由が一番支障がなく、スキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に付加することができます。労働経験が就職活動において大変有利だと言われます。私が人事部の担当者だったときに面接中に感じたことは、アルバイト経験がある方がきちんと受け答えできていて、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差は感じました。
転職したい時は、役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。賞与も高額になる傾向があります。転職により大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもでも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、こだわりすぎない方がいいです。前職と違う業種に転職する人もいますから、方法を考えればできます。しかし、その時は覚悟を持つことが大切です。なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代なら吸収も早いため、３０代の場合、２０代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
目的や野望もなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は小さい頃からこれだという夢を持ち、がんばることが重要です。
