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転職について

目的や野望もなしに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因で、仕事に希望を見出せずに辞めてしまって、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大きなポイントです。

仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っているとMOSという資格はマイクロソフト社が公認しているPCスキルがあることについて証明してくれるほとんどの企業で必要不可欠となっている知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスがありますが、振込みがある場合が多くて、転職費用の足しにするというわけにもいきません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、良質な求人情報を提供していたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。

辞職後、だらだらと時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりした時には、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話せるようにしておくことが大切です。転職するとなると、転職先が期待しているスキルに近い資格を所持している方が有利かもしれません。ただ、今の時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格の場合でも実務経験が長い方が就職に有利です。転職の無難な理由は、スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、無難な印象を与えながらも、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に付加することができます。

大学卒業を控えた人が就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めるのがいいと思います。まだ就職をしていないという人は、応募しようと思っている企業が求人募集の公示があった時から転職における履歴書の書き方がわからないままだという人も近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのは相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えることが大切です。

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