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転職について
中小企業は色々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに類似した役割だと理解して間違いありません。
人間関係が退職理由の場合、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「自社に入っても同じようなことが理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が行えると思います。就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が重要です。意思疎通のためには、自分の思いが相手に届くように話しましょう。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もした方が良いでしょう。
どれだけストレスを溜めないかが一番重要だと思います。どんなに好条件の仕事だったとしてもストレスが溜まると継続できません。ストレスを解消する方法を自分なりに準備しておくことが不可欠です。ボーナスを受け取って転職する方が懐も潤います。ボーナスの月に合わせて退職すると損をしません。そうするためにも、計画的に転職活動をしていけるようにすることが重要なので、前もって計画しておくといいでしょう。専門職の場合、求人の条件として指定される資格を持っているなどと記載のある求人もあるので、資格を持っておられる人が有利なのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にもことでしょう。
