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転職について
日々、仕事をする中で、ストレスをためないようにするのが最も重要なことです。どんなに好条件の仕事だったとしてもストレスが蓄積すると長期間続ける事が出来ません。そこで、ストレスを解消するための方法を必要になります。
この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。有利になることは多いと思われます。人事部を担当していた際にバイト経験者の方が受け答えがハキハキして、好感が持てるということです。社会経験のあるなしの差はひしひしと感じました。
有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語のみだという会社もあったりしますから、選択肢が広がり、有利に働きます。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得しておくと良いでしょう。前職と違う業種に転職する人はいるので、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。未経験者の採用も多いですが、３０代の場合、２０代と比べると仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。転職エージェントは転職のサポートをする会社のことです。でしたら、転職エージェントは本当に有力なのでしょうか？結論からいえば、それは使用方法によるでしょう。頼りすぎてしまっては上手に活用できればとても役立つものです。
