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転職について
バイトの経験が就活においてかなり有利になるでしょう。私が人事の担当をしていた際に面接で受けた印象は、バイト経験者の方が受け答えがハキハキして、良い印象を持てたということです。社会経験をしたことがあるかないかは実感しました。
中小企業は色々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営コンサルタントに似た役割だと考えて間違いありません。少し前までは、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。
指定資格を有していることなどと記載されている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持つ方が有利となっています。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、書類選考の段階でもその差が出てくるのです。転職の履歴書の書き方の上手な方法ですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしていたのか、どういった業績を残したのかなど、仕事でどのような成果を出したのかをわかりやすく書くことがポイントになります。転職の時には、履歴書によって自己アピールすることが必要なのです。無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、変わってくるのです。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得していたり、スキルアップにつながることをやってきたのであれば、面接を受ける際に話すことによってかえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。
企業の規模が大きくなるに従ってあるといわれています。大手企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
