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転職について

ブラック企業であることが判断できていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。仕事を辞めたいと考えても、先々の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もあるものです。生活になりますから、無理して続ける必要はありません。

転職をしたら、祝い金が出る転職サービスもあるにはあるのですが、全てが一度で支払われるのではなくて、一年間の分割で振込みをされることも多いため、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。退職原因が人間関係である場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか?」と懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、

大学を卒業される方が就活を開始するのは、始めたほうがいいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職していない人は、早めに就職できるように、応募しようと思っている企業が迅速に活動をするべきです。少し昔では、35歳を超えると転職できなくなるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。35歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいので、でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。働いた経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。人事担当だった際に働いたことがある人の方が受け答えがハキハキして、好印象ということです。社会経験があるかないかの差はこういった場面でも出るのではないかとつくづく思いました。

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