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転職について
好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、ただお金を稼ぐためだけにだけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、好んで就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、辞めずにがんばれるかもしれません。
この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用へのアピールになってくれるかもしれません。一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、マイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な
人間関係が退職理由の場合、そのまま人間関係を転職の理由とすると、転職先の人事の方は、「採用したとしても、似たような理由でと不安視してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動をすんなりと進めることができます。中小企業は色々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由が一番危なげなく、さらに、相手にマイナスイメージを当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという抱いてもらうことが可能です。
