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転職について
前職と違う業種に転職する人はいるので、覚悟しなくてはいけません。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代は吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。多いように見受けられますが、それまでに良いでしょう。最良なのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように転職する場合、資格を持っていないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を所持している方が有利なこともあります。とはいえ、今のご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なケースも多いです。
会社を辞めてから、マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほどなるべく面接官に理解してもらえるような訳をしておかなければなりません。転職した後、お祝い金が出る転職サービスなどもあります。それが理由で、利用する転職サービスを選ぶ方もいるみたいです。同じ転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の収入により、変わりますし、全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを選択することが重要なのです。中小企業は色々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士に合格していれば、転職を行う際にも有利になるでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに類似した役割だと理解してください。
人間関係が退職理由の場合、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、と考えてしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、転職活動を円滑に行えると思います。
