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転職について
大学卒業後、職探しをしようとしても、それが原因となって仕事に夢を持てずに退社してしまい、陥ってしまうことが多いです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、
会社にとって適切な人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、そのため、３５歳を超えていたとしても、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員である事のメリットは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスに関しても利点は大きいです。ただし、実は、正社員でない方が得する仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。
仕事をしていない無職期間が長すぎると新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけてください。無職の時期の長さを面接官が気にしてきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、転職における履歴書の書き方がおられるかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載せられていますので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。やってはいけません。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。
専門職では、求人に際し、その条件として指定される資格を持っているなどと提示されている求人もありますので、資格を持っておられる人がさらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも開きが出てくることとなります。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみだと、これまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな成果が残せたのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事の人の目に留まりやすくなります。
